Проблема
Сучасні компанії стикаються з проблемою: кандидати часто не можуть підтвердити свої soft skills, а роботодавці витрачають час на пошук спеціалістів із потрібними компетенціями. У здобувачів немає зручного інструменту для систематизації навичок, а навчальні заклади та тренери обмежені у поширенні освітніх матеріалів. Це знижує ефективність рекрутингу та робить ринок праці менш прозорим.
Рішення
Ми розробили освітню вебплатформу, яка об’єднує навчання, тестування та оцінку soft skills в єдиній екосистемі. Система допомагає користувачам формувати карту навичок, а роботодавцям і HR знаходити спеціалістів за конкретними компетенціями. Ключові можливості рішення: Освітній модуль із відеоуроками та тестами, Автоматична система оцінки soft skills і побудови карти навичок, Особистий кабінет із прогресом та накопиченням балів, Можливість для тренерів і навчальних закладів додавати курси та програми, Модуль для роботодавців і рекрутерів із пошуком за набором навичок, Відповідність GDPR і високим стандартам інформаційної безпеки, Гнучка архітектура з можливістю масштабування. Такий підхід створює універсальну платформу для освіти, кар’єрного розвитку та підбору персоналу.
Результат
Платформа стала центром взаємодії здобувачів, тренерів, навчальних закладів і роботодавців. Користувачі отримали зручний інструмент для підтвердження та розвитку своїх soft skills, а компанії — ефективний сервіс для підбору спеціалістів. Досягнення проекту: Готовий вебзастосунок із сучасним UX і дизайном, MVP реалізовано за 3 місяці, повний проект — за 1 рік, Понад 70% користувачів активно використовують карту навичок, Роботодавці скоротили час пошуку кандидатів на 40%, Навчальні заклади отримали канал для поширення курсів, Система відповідає GDPR та стандартам ISO 27001.