Background
28 Сер 2019 12:08:17

InDevLab: Історія успіху та факапу

Як одного разу сказав Білл Гейтс: “Добре вихваляти успіх, але важливіше прислухатися до уроків, яких нас вчать наші помилки”

До чого це ми? До того, що зараз всі поспішають розповісти про свої чудові історії успіху, а згадати про свої провали і проколи “забувають”. Але хіба ми не знаємо, що за будь-якою історією успіху стоїть не одна історія провалу?

Ми в InDevLab не боїмося розповідати про свої фейли, можливо, ми навіть убережемо вас від тих “граблів”, на які наступили самі. Хочеться, щоб ви розуміли, що не потрібно боятися помилок, адже вони тільки допомагають рухатися вперед.

Зима вже близько: сезон падіння стартапів?

Всі ми прекрасно розуміємо, як люди святкують Новий рік і супутні свята: пів грудня, весь січень і пів лютого. Як результат, багато стартапів зазнають краху, невдачі і різного роду фейлів. Ми, будучи молодою компанією, взимку 2018 року теж пережили свого роду факап. Через втрату проекту, нам довелося скоротити центр служби підтримки і це був крок назад для нас.

“Це як підніматися на високу гору холодною зимою – ти втомлений, руки вже стерті, але ти стараєшся щосили і залишається зовсім трохи до вершини і ти різко обриваєшся і летиш вниз”, – ось з чим асоціює втрату центру служби підтримки наша “Лаб-мама”, Марія Прохорова.

Токсична людина може заразити команду

Одного разу у нас був керівник деякого відділу, і коли він вирішив звільнитися, якимось чином він потягнув за собою ще двох людей. Ми не знаємо, з чим це пов’язано, але розуміємо, що токсичні люди впливають на інших, тому ось вам наша порада: підбирайте персонал не тільки грунтуючись на професійній експертизі, а й на людських якостях, адже взаєморозуміння в команді – це дуже важливо.

Завжди прислухайтеся до своєї інтуїції

Якщо ви відчуваєте, що поки рано розширятися або, найнявши людину з таким характером, ви погіршите відносини в команді – тоді не варто! За вами хтось женеться чи біжить? Ні? Тоді навіщо ви поспішаєте?

Звичайно, кожен фейл це не тільки стрес і втрачені нерви, а ще й досвід. Досвід, який тільки позитивно вплине на стан справ в компанії і не дасть двічі здійснити одну і ту ж помилку.

“Якби у мене була можливість повернутись у минуле і якось застерегти себе від факапів – я б цього не зробила. Я б поставила собі одне питання: чи будеш ти займатися цією справою, якщо ти знаєш, що тобі доведеться пережити від 10 до 50 падінь? “- Марія Прохорова, кофаундер Innovations Development Lab.

044 223 8497

вул. Казимира Малевича 86П, офіс 507

info@indevlab.com