Как удаленно работать в команде?
Многие сотрудники приняли это с огромным энтузиазмом и обосновывают это тем, что удаленная работа имеет свои преимущества:
- Каждый имеет возможность самостоятельно создать удобный график работы.
- Существенная экономия времени и средств: в случае работников — на дорогу и обеды; в случае работодателей — на содержании офиса.
- Удаленные работники гораздо легче находят баланс между работой и личной жизнью.
Несмотря на все преимущества, существуют также и недостатки, о которых стоит упомянуть:
- Нет общения с коллегами, теряется связь с командой.
- Нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения).
- Необходимо самостоятельно организовывать свой рабочий день, ведь «над душой» постоянно никто не стоит. Самоорганизация и самоконтроль присущи далеко не каждому.
Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.
Наша команда испытала на себе все плюсы и минусы удаленной работы. Есть много сервисов, которые помогают поддерживать связь в команде и согласовывать задачи по работе.
- Telegram
- Офисный пакет: «Google Таблицы», «Документы» и «Презентации»
- Сервис для заметок: OneNote
- Менеджер задач: Todoist
- Менеджер проектов: Asana
- Облачное хранилище: «Google Диск»
- Сервис для видеоконференций: Zoom
Конечно, этот список можно продолжать бесконечно долго, ведь существует много аналогов вышеперечисленных сервисов, но тут перечислены наиболее используемые.
Резюмируя все вышеперечисленное, можно сказать, что работать на удаленке можно с удовольствием. Самое главное — научиться самоорганизации и самоконтролю и не давать себе слабину, только из-за того, что работаешь дома и начальник не контролирует каждый твой шаг. Поэтому, фраза “сам себе начальник” должна сопровождать каждого человека, который работает на удаленке!
